1961 Ankara doğumlu Osman Ünal, 1984’te Hacettepe Üniversitesi ekonomi bölümünden mezun oldu. Kariyerine 1988 yılında Koç Holding’te İnsan Kaynakları Uzmanı olarak başlayan Ünal, ardından Migros’ta Personel Müdürlüğü, sonrasında İnsan Kaynakları Müdürlüğü görevlerini üstlendi. Koç Grubu’ndan ayrılışının ardından sırasıyla; Inchcape Retrans AŞ. ve Burmah Castrol’de İnsan Kaynakları Müdürü, Telsim Mobil Telekomünikasyon ile CarrefourSA’da İnsan Kaynakları Direktörü, Soyak Holding’te İnsan Kaynakları ve Kalite Sistemleri Direktörü olarak çalıştı.
Soyak Yapı'nın 2007 yılında Ulusal Kalite Ödülü aldığı süreci yöneten, halen KalDer Türkiye Kalite Derneği Yönetim Kurulu Üyeliği ile İzmir Şubesi Yönetim Kurulu Başkanlığı görevlerini sürdüren Ünal aynı zamanda Avrupa Komisyonu ‘Equality Pays Off’ çalışma grubunda delege olarak görev yapmaya devam ediyor.
9 Nisan 2014