• BIST 9814.19
  • Altın 2435.362
  • Dolar 32.3524
  • Euro 34.3983
  • İstanbul 16 °C
  • Ankara 17 °C

DFDS Genç Yöneticilerini Geleceğe Hazırlıyor

DFDS Genç Yöneticilerini Geleceğe Hazırlıyor
Yolcu ve yük taşımacılığında Avrupa’nın lider firması Danimarkalı DFDS ve Copenhag Business School iş birliği ile DFDS Akdeniz İş Birimi’nin 33 yöneticisine, Yetenek Gelişim Programı “Lead, Move, Grow” kapsamında 3 modülden oluşan eğitim verildi.

Avrupa’nın prestijli eğitim kurumlarından Copenhag Business School’dan gelen eğitimciler eşliğinde yürütülen programda katılımcılar, liderlik temelleri, iş geliştirme ve zorlu durumlarını yönetme gibi iş başlıklarında eğitimler aldı. 3 aşamadan oluşan ve hepsi fiziksel ortamda düzenlenen eğitimin 3’üncü ve son aşaması, 5-6 ve 7 Haziran tarihlerinde gerçekleştirildi. Tüm modülleri tamamlayan katılımcılar, sertifika almaya hak kazandı.

 

Temel amacı genç yöneticileri geleceğe hazırlamak olan eğitim, şu 3 konu başlığını içeriyor:

1- Kişinin kendini ve liderlik yetkinliklerini keşfetmesi

2- Stratejik bakış açısı ve hedef geliştirme

3- Değişim yönetimi. Gerçek vakaların analizi ve sunumu

 

Gençlere kariyer desteği: Starfish Staj Programı
DFDS Genç Yöneticilerini Geleceğe Hazırlıyor

DFDS Akdeniz İş Birimi, üniversite öğrencilerine sunduğu Starfish Staj Programı ile de mühendislikten finansa, operasyondan insan kaynakları yönetimine kadar farklı alanlarda eğitim gören öğrencilerin yeteneklerini ortaya çıkarmaları, profesyonel ağlarını genişletmeleri ve kariyerlerini ilerletmeleri için benzersiz bir olanak sunuyor. Stajyer öğrenciler haftada 3 gün farklı iş birimlerinde çalışarak uygulamalı deneyim kazanıyor ve kendileri için özel olarak tasarlanmış projelerde sorumluluk alıyor. DFDS, Starfish Staj Programı ile kariyerlerine yeni başlayan öğrencilere yeni kapılar açmayı ve potansiyellerini ortaya çıkarmayı amaçlıyor.

 

Son 2 yılda, 10’a yakın çalışan DFDS’in Avrupa’daki ofislerine atandı

 DFDS İK Direktörü Seran Yüzbaşıoğlu

DFDS Akdeniz İş Birimi olarak son 2 yıl içinde, 10’a yakın çalışanın Avrupa’nın farklı ülkelerindeki DFDS ofislerine atanmasını sağladıklarını vurgulayan DFDS İK Direktörü Seran Yüzbaşıoğlu, şirket olarak eğitime ve gelişime büyük önem verdiklerini belirterek şunları söyledi: “Kişisel gelişimden liderlik eğitimine kadar farklı düzeylerde ve farklı görev tanımlarına uygun eğitimlerle çalışanlarımızın önünde yeni ufuklar açıyoruz. Genç yöneticilerimizin farklı alanlarda potansiyellerini ortaya çıkarmayı çok önemsiyoruz. Akdeniz İş Birimi’nin Yetenek Gelişim Programı ‘Lead, Move, Grow’ da bu vizyonun en önemli ayaklarından birini oluşturuyor. Onların yurtdışında çeşitli görevlere getirilmeleri, attığımız adımların sonuç verdiğini görmek bizi hem sevindiriyor hem de motive ediyor. Geçmişte olduğu gibi gelecekte de çalışma arkadaşlarımıza Türkiye’de ve yurtdışında farklı kariyer seçenekleri sunmaya devam edeceğiz. Çok önem verdiğimiz Starfish Staj Programı ile de ülkemizin geleceği olan gençlere kariyer yolculuklarında yardımcı oluyor, potansiyellerini hayata geçirmeleri için destek veriyoruz.”

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
MAİL BÜLTENİ ABONELİĞİ
Güvenlik Resmi
Mail adresinizi kaydederek en güncel haberlere kolayca ulaşabilirsiniz
EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
Tüm Hakları Saklıdır © 2023 Kargo Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : (+90-212) 217 49 59 (Pbx) Faks : (+90-212) 211 62 77